为充分发挥名、优、骨干教师的传帮带作用，促进青年教师快速、健康成长，建立一支优秀的青年教师队伍，实现学校教育的可持续发展，进一步提升我校教师队伍的整体素质， 2018年4月28日东青实验学校全体校长室成员、行政人员和“青蓝工程”的师傅和徒弟齐聚思源楼三楼会议室举行了2017—2018学年第二学期青蓝工程交流研讨会。

会议由陆荷芳副校长主持。会议伊始，卢彬彬老师、顾钰倩老师、尤俊芳老师、江莹洁老师作为优秀徒弟代表进行了发言。卢老师从教育教学方面和班主任工作方面进行了总结发言，她最大的收获：目中有人，以学定教。顾老师在师傅的引领下慢慢走出了教学尴尬困窘的境地。同时在为人处世上也学到了很多。她的发言让全体与会人员感受到了师徒浓浓情意。尤老师说出很多青年教师的心声，每一位师傅都是一座宝藏，要善于挖掘和发现。江老师善于学习，始终保持学习的状态，坚信技不压身。

优秀师傅代表赵静芬老师在发言中认为，师徒结对只是一种形式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。她把自己所有的仅有的经验教给徒弟。她又认为教育教学艺术是博大精深的，正所谓教无止境，学无止境，徒弟也是自己不断学习的对象。只有在合作中，相互感染中，徒弟才会双赢。

接着，教师发展中心主任沈芸老师作青蓝工程阶段总结并布置下阶段工作。沈主任从自己亲身经历说起，谈自己的偶像，谈快速成长要有方向、有目标、有行动、有思考。青年教师们要有自己专业发展的规划：包括课堂和研究工作。相信持之以恒，踏实务实，痛苦之后的蜕变成长是惊人的，是惊艳的。

最后，商骏涛校长做了重要讲话，他充分肯定了青年教师和师傅付出的努力和取得的成绩，并提出了要求：青蓝工程是一种形式，一个舞台，师傅领进门，修行在自身。青年教师们要达到教育教学上的飞速发展：一年模糊、两年清醒、三年入格、四年成熟游刃有余。

东青实验学校在科学发展观的指导下，落实以人为本的教育观，扎实开展“青蓝工程”活动，践行“全人教育”的办学理念，通过精细化管理加快学校青年教师的培养，增强专业发展意识，提高教育教学质量，从而使青年教师尽快成熟，迅速成长，成为东实强劲有力的教育教学骨干力量。相信，在 “青蓝工程”这个平台上，每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅都会以真情换热情。彼此建立起真挚的友谊，相互帮助、共同快速进步！（图：高亚光文：许文娟  审核：沈芸）