6月28日，局前街小学教育集团召开校级“高层次人才”研修班和三级班主任研修班开班仪式。

常州市教育局人事处王建强处长、德育处潘莉副处长、天宁区教育文体局陶建平副局长、天宁区教师发展中心张林主任、金东旭副主任以及袁文娟副主任，应邀参加此次开班仪式，并成为两个研修班的顾问导师。

李伟平校长首先做开班动员，李校长指出学校成立这两个高级研修班，意在为教师的专业发展创造更好的平台，聚力打造一批高层次的优秀教师团队。李校长叮嘱高级研修班的成员在发展的同时要处理好自我发展内动力与外力促进的关系，处理好自我内涵的提升与外显荣誉的关系，处理好自我和团队的关系，处理好专业发展和人的发展的关系，处理好自我发展与学生发展的关系。同时李校长表态会在经费和制度、时间和精力上给予两个研修班最大力度的保障。

姜明红副校长和许嫣娜副校长就两个研修班的方案和计划作出交流，明确研修班的目标，以两个周期为时序制订研修班的实施方案，介绍研修班的管理制度以及对研修班成员提出具体的学习要求。两个研修班成员均由学校的成熟型教师构成，研修班的研修将进一步促进这些成熟型教师提炼自己的教育教学风格，奠定局小的教育特色。

李校长为研修班的顾问导师团颁发聘书，以期在未来的两年时间里，得到导师团的大力指导。为两个研修班的班主任、班委成员颁发聘书，希望所有参训老师在统一指导、相互协作中共同进步。

市教育局王建强副处长肯定了局小在教师队伍建设中的一系列做法，一所学校在教师的发展上有方向就意味着学校的发展有方向。他指出局小通过研修班的引领必将带动一批高层次教师队伍，未来的四年、六年甚至十年中，这批优秀教师也将同样辐射到区级层面市级层面，局小将一如既往成为常州市小学的领头羊。

德育处潘莉副处长对三级班主任研修班进行重点指导，她提炼出局小班主任老师的“五颗心”，有爱心，有责任心，有宽容心，有公平心和细心，她深知局小班主任的不容易，管理一个班级，处理各种关系，常常吃苦受累，加班加点。她希望局小能够搭好平台，出好政策，让班主任找到专业感，找到归属感，涌现出一大批特级班主任。

两个研修班的班长张磊老师和陈旻老师分别做表态发言，将抱团合作，共谋专业发展之路。两个研修班的成员代表卢赟老师和刘花老师分别交流了个人发展规划。

天宁区教师发展中心张林主任肯定了卢赟老师个人规划清晰明确，有版块，分析个人专业成长的障碍因素，规划了未来的发展方向。同时建议研修班成员的个人发展规划要找到自己发展的突破点，处理好整体和部分的关系，聚焦某一个课题，实实在在地寻求个人专业的成长。规划做得越具体越清晰，未来的发展则走得越轻松越容易达成目标。

金东旭副主任回顾了局小带给自己的精神财富，“眼界决定境界，格局决定结局”这两点使得他进入了发展的加速度，迅速成就专业的发展。他建议局小的教师要将个人的发展置于学校学科的整体发展之中，将个人的发展置于个人局限性的突破之中，使个人发展与学校发展形成合力，最大程度放大发展的价值。

最后，陶建平副局长做总结发言，他指出局小是优秀人才的集聚地，局小所形成的管理生态和发展生态引领着整个天宁区的教师发展队伍。今天两个研修班的开班活动让大家看到局小针对人才培养作出的努力，陶局长相信两个研修班一定能成功地培养出一大批优秀教师，带动整个天宁教师发展队伍，让孩子享受更为优质的教育。（审核：王燕）