2025年3月10日，北郊小学如期召开了每月一度的教师例会。此次会议内容丰富多元，涵盖教学经验的深度交流、办学情况的全面反馈以及未来工作的清晰展望，为学校教育教学工作的持续优化与蓬勃发展注入了全新的活力。

　　会议伊始，二年级团队的倪佳老师作为代表，进行了精彩的经验分享。二年级团队巧妙运用“师徒结队”模式，充分发挥团队协作的强大力量。在青年教师曹安琪老师筹备《千人糕》这堂课时，同级部的老师们齐心协力，共同深入研读教材。他们严格依据区里“教学评一致”与“30 + 10讲练一体”的先进理念，从课程的精心梳理、试教，到不断地调整优化，每一个环节都凝聚着团队的智慧与心血。经过不懈努力，最终打造出一堂高质量的示范课，为全体教师树立了优秀的典范。此外，该团队高度重视命题与练习工作，通过资源共享的方式，促进教师们在合作中相互学习、共同成长。

　　随后，潘校长对二月份规范办学情况以及3-6年级学生访谈情况进行了全面反馈。在全体教师的共同努力下，值日行政团队与老师们认真履行岗位职责，展现出高度的责任感。晨间值日和午间管理工作规范有序，课程准时到岗率始终保持100%。教学活动按照计划有条不紊地开展，学生们积极参与课堂，精神状态饱满，课间休息时间也得到了切实保障。值得一提的是，学校特色课间活动受到了常州电视台的关注并被采访报道，进一步提升了学校的社会影响力和美誉度。

　　针对下一阶段的工作，会议明确了具体的改进方向。在管理机制优化方面，学校将完善雨天大课间活动预案，并安排小交警上岗，以维护上学放学期间的秩序与安全，为学生们创造一个更加安全、有序的学习环境。在教学督导层面，将开展随机听课与课程计划抽查工作，加强对教学质量的把控，确保教学工作的高质量开展。为了提升教师的参与感和积极性，学校还将开展文明班级、阳光教师的评选活动，激发师生共同进步的内在动力。

　　本次例会全面总结了前期工作的成果，明确了未来的改进方向。全体教师展现出的强烈责任感与高效执行力，为学校的平稳运行奠定了坚实的基础。会议最后，吴校长鼓励老师们以问题为导向，坚守岗位，以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到下一阶段的工作中。相信在全体教师的共同努力下，北郊小学一定能够携手提升教育教学质量，迈向新的发展高度。(图/文：尹鹰飞 审核：冼建宏)